Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
DEMANDU erhebt die psychischen und sozialen Einflussfaktoren am Arbeitsplatz. Die Ergebnisse bilden die optimale Grundlage, um die Arbeitsbedingungen gezielt verbessern zu können.
Warum eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung?
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind oft unsichtbar – und von außen kaum zuverlässig einzuschätzen. Mit einer strukturierten Mitarbeiterbefragung geben Sie Ihren Beschäftigten eine Stimme: Alle Mitarbeitenden können ihre persönlichen Wahrnehmungen zu psychischen und sozialen Einflussfaktoren offen teilen. So erhalten Sie ein klares, ehrliches Stimmungsbild Ihrer Organisation.
Diese Transparenz schafft die Basis für gezielte Verbesserungen der Arbeitsbedingungen und Sie investieren nachhaltig in die Gesundheit Ihrer Beschäftigten. Das Ergebnis: motiviertere Teams, weniger Ausfälle und eine spürbare Steigerung der Produktivität.
Psychische Belastung (DIN EN ISO 10075-1): Die Gesamtheit aller Einflüsse, die von außen auf den Menschen zukommen und psychisch auf ihn einwirken.
Der Arbeitgeber hat durch eine Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdung zu ermitteln, welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes erforderlich sind.
- Erfüllung der gesetzlichen Pflicht
- Analyse von Belastungen & Beanspruchungen
- Reduzierung der Störfaktoren
- Verbesserung von Arbeitsabläufen
Wie DEMANDU funktioniert
DEMANDU beurteilt durch einen Mitarbeiterfragebogen die psychische Belastung der Beschäftigten in Ihrem Betrieb. Daraus lassen sich Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen ableiten.
Befragung durchführen
Mitarbeiter beantworten anonym den wissenschaftlich fundierten Fragebogen – digital oder auf Papier.
Auswertung erhalten
Sie erhalten ein ausführliches Dokument mit Bewertung, Ampelsystem und Handlungsempfehlungen.
Maßnahmen entwickeln
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir gezielte Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung.
Wirksamkeit prüfen
Durch Folgebefragungen überprüfen Sie die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen.
Vergleichen Sie sich mit Ihrer Branche
Der integrierte Branchenvergleich zeigt Ihnen auf einen Blick, wie Ihr Unternehmen im Vergleich zu anderen Betrieben Ihrer Branche abschneidet. So erkennen Sie sofort Ihre Stärken und Optimierungspotenziale.
- Perzentil-Ranking in Ihrer Branche
- Vergleich nach Gestaltungsbereichen
- Abweichung zum Branchendurchschnitt
Detaillierte Einblicke in jeden Bereich
Tauchen Sie tief in die Ergebnisse ein. Jeder Gestaltungsbereich wird mit seinen Skalen und Einzelfragen analysiert. Sie sehen sofort, wo Handlungsbedarf besteht und erhalten konkrete Interpretationshilfen.
- Hierarchische Auswertung nach GDA
- Automatische Interpretationstexte
- Ampelsystem für schnelle Orientierung
Durchdacht bis ins Detail
Rechtskonform
Umsetzung nach GDA-Leitlinie und §5 ArbSchG – von Anfang an rechtskonform.
Vollständig anonym
Keine Rückschlüsse auf einzelne Beschäftigte – Teilnahme ohne Account.
Wissenschaftlich fundiert
Fragebogen auf Basis anerkannter arbeitswissenschaftlicher Grundlagen.
Mehrstufige Auswertung
Vom Gestaltungsbereich über die Skala bis zur Einzelfrage – mit Ampelsystem.
Branchenvergleich
Ihre Ergebnisse im Kontext anonymisierter Branchendaten einordnen.
Wirksamkeit messen
Maßnahmen nachverfolgen und deren Erfolg in Folgebefragungen prüfen.
Transparente Preiskalkulation
Der Preis richtet sich nach der Größe Ihres Betriebs. Alle Preise zzgl. MwSt.
Bereit für Ihre Gefährdungsbeurteilung?
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot. Wir beraten Sie gerne zu allen Fragen rund um die psychische Gefährdungsbeurteilung.